本報訊  記者魏富強報道 為深入貫徹落實集團“人才領先”戰(zhàn)略，進一步做好人才梯隊的建設，為各條戰(zhàn)線培養(yǎng)一批年輕的管理干部，2013年8月26日，仁和干校第十一期機關管理干部培訓班在集團總部開班。當日上午舉行了開班儀式，集團副董事長、仁和干校教務長曹克等領導出席了儀式。

集團宣傳部部長、仁和干校第十一期培訓班班主任許國雄主持開班儀式，并介紹了本期培訓班的學員情況及課程內容。學員們在現場進行了充滿激情與活力的班組、團隊展示。學員代表在發(fā)言中表示：非常感謝集團提供的學習機會，在培訓中一定好好學習，活學活用，在工作崗位上做出成績，以優(yōu)異的業(yè)績回報集團的厚愛。

曹總在講話中對仁和干校第十一期機關管理干部培訓班的開班表示祝賀。他強調，今年井岡山會議上提出了“八個中心”的建設，人才梯隊建設中心放在首位，足以體現集團公司對人才培養(yǎng)的重視。曹總希望全體學員珍惜本次學習機會，靜下心來好好學習，勤于思考，深刻領悟，不斷提高，將學到新知識、新技巧帶到工作實踐中去，為仁和事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出應有的貢獻。

8月26日-28日舉行的是第一階段的培訓，課程包括《高效時間管理》、《卓越的團隊管理》和集團企業(yè)文化顧問孫首建老師主講的《發(fā)展中的企業(yè)文化》，精彩的講課受到了學員們的熱烈歡迎。

據悉，這是仁和干校開辦以來平均年齡最小的一期培訓班。通過為期三個階段的學習，仁和干校第十一期培訓班的學員將較為系統(tǒng)地掌握企業(yè)管理知識，為仁和的企業(yè)管理層注入新鮮的血液和年輕的力量。