2007年7月28日至8月2日，仁和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“‘八一’創(chuàng)新求實(shí)會(huì)議”在南昌市濱江賓館舉行。集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钗凝埣凹瘓F(tuán)經(jīng)營(yíng)決策班子、集團(tuán)總部經(jīng)營(yíng)管理班子成員出席了會(huì)議。會(huì)議取得了多項(xiàng)重要成果，獲得了圓滿成功。

今年是中國(guó)人民解放軍建軍80周年。本次會(huì)議是根據(jù)楊文龍董事長(zhǎng)提議，學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨人敢于打響第一槍的革命精神，勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的研究、解決集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)而召開的。

會(huì)議討論了企業(yè)發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略的有關(guān)問(wèn)題，研究決定了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì)和集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)組成及成員分工、集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整、定崗定編以及相應(yīng)人事安排。

會(huì)議就改進(jìn)用人機(jī)制、完善薪酬福利體系等進(jìn)行了專題討論，作出了相關(guān)決定并強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持“人為本、和為貴”的企業(yè)理念，完善人才引進(jìn)、使用機(jī)制，隨著企業(yè)的發(fā)展不斷提高廣大員工的收入和福利待遇。

會(huì)議審議、批準(zhǔn)了集團(tuán)商業(yè)總部提交的“2007年?duì)I銷大戰(zhàn)方案”和工業(yè)總部提交的大戰(zhàn)保障方案。

會(huì)議期間，召開了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與各子公司負(fù)責(zé)人的專題交流會(huì)。在專題交流會(huì)上，各子公司負(fù)責(zé)人暢談了今后的工作打算，集團(tuán)人事、行政、財(cái)務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量等系統(tǒng)負(fù)責(zé)人就系統(tǒng)管理工作與各子公司負(fù)責(zé)人作了交流，楊文龍董事長(zhǎng)作了重要指示。

會(huì)議還邀請(qǐng)北京和君咨詢有限公司周彥平先生作了《目標(biāo)管理與計(jì)劃控制》專題講座。

會(huì)議號(hào)召集團(tuán)各級(jí)管理干部和全體員工，緊密團(tuán)結(jié)在以楊文龍董事長(zhǎng)為核心的兩套班子周圍，在 “一三一一”工作方針指引下，深入貫徹“八一”創(chuàng)新求實(shí)會(huì)議精神，全面落實(shí)會(huì)議所作的各項(xiàng)決議，為全面完成和超額完成2007年經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！