集團公司舉辦仁和管理干部學校第七期培訓班

       仁和管理干部學校第七期培訓班第一階段培訓于2008年6月18日—20日在風景如畫的樟樹市夢湖山莊舉行。集團董事會、總裁辦公會在樟成員出席了6月18日的開學典禮。來自集團總部機關、商業總部、工業生產子公司等的31名學員參加了培訓。

       集團副總裁肖正連在開學典禮上發表了重要講話。她首先代表集團董事長、仁和干校校長楊文龍先生及集團董事會、總裁辦公會向參加培訓的學員表示最熱烈的歡迎和最衷心的祝賀！

       肖總指出：今年是集團公司“二五”計劃的關鍵年，集團公司銷售、生產、職能服務各部門認真貫徹落實“ 三三三二”工作方針，在各條戰線上取得了優異的業績，目標考核、預算管理等重點工作取得了顯著效果。在這種大好形勢下，我們更應該精誠團結、與時俱進、結合集團公司當前正在開展的“目標一致才能得勝利”的主題活動，做一名“受企業歡迎的員工”，做企業改革和發展的急先鋒、突擊隊。萬丈高樓平地起，做為仁和的一名基層干部，大家都應該認真思考：“我為企業做什么”，“我能為企業做什么”，目標明確了，思路正確了，思想才能統一，行動才能一致，回到崗位以后，我們才可能帶領我們的團隊，引導我們的同仁，做正確的事，走正確的路，我們的事業才能在大家的共同努力下取得全新的勝利。仁和是廣闊的天地，是施展才華的好地方，只要是千里馬，就有馳騁的疆場！我們將堅決貫徹落實集團公司的用人標準：有德有才，破格使用；有德無才，培養使用；有才無德，慎重使用；無才無德堅決不用。

       肖總在講話中殷切希望全體學員在短暫而緊張的學習中，開動腦筋，認真思考，以仁和人特有的工作作風，全身心的投入到學習中去，把平常在工作中遇到的問題拿出來向老師請教，與同學交流，使自己的綜合管理能力得到快速提升，為今后的工作打下更加堅實的理論基礎，回到各自的工作崗位應用所學的知識，努力實踐，開創工作新局面，做一名德才兼備、能征善戰的優秀管理干部，為仁和事業的發展增添新的光彩！

       會上，學員代表和“盛景網聯”培訓機構的老師代表也分別發了言。

       據了解，仁和干校自2003年9月創建以來，經歷了5個年頭，本著“走出去，請進來”的培訓方式，已經舉辦了6期培訓班培養了101名管理干部，他們學成后充實到集團的各個部門，用所學到的知識，在集團各個層面展示了自己的才華，為集團的快速發展做出了應有的貢獻。本次第七期培訓班經過各部門、子公司層層推選，優中選優，挑選一批忠誠企業、愛崗敬業、積極進取的優秀員工進行集中培訓，就是要培養又一批仁和事業的后備軍，促進企業健康穩步發展。

       培訓期間， “盛景網聯”培訓機構的講師分別給學員們講授了《高效溝通》、《卓越執行》等課程，授課采取講授與互動相結合的方式，整個培訓嚴肅、緊張而又生動、活潑。名師授課加上組織工作相當到位，受到了學員們的歡迎和好評。

集團公司高度重視仁和干校的培訓工作，在為期3天的培訓期間，每天都有集團領導隨班聽課指導，與學員們一道交流思想，研討技巧，引導運用等。